





Секоја компанија има култура! Прашањето е, дали е тоа културата што ја сакате?
Кога луѓето се разбрани и ангажирани, организациите за кои тие работат напредуваат.
Ако вашите постапки ги инспирираат другите да сонуваат повеќе, да научат повеќе, да направат повеќе и да бидат повеќе, вие сте лидер!
Им помагаме на организациите да ги решат проблемите на своите луѓе!
Кога луѓето се разбрани и ангажирани, организациите за кои работат напредуваат.
На поединците им користи да разберат како најдобро функционираат, менаџерите да го разберат влијанието што го имаат врз секој човек во тимот, а колегите да разберат како да комуницираат поефективно и да изградат подобри и посилни односи.

Тука DISC стапува на сила!
DISC е моќен модел за опишување на човечкото однесување за да помогне во отклучувањето на одговорите на“зошто луѓето се однесуваат онака како што се однесуваат” и им помага на поединците, тимовите и организациите да се поврзат подобро повеќе од 30 години.

Тука DISC стапува на сила!
DISC е моќен модел за опишување на човечкото однесување за да помогне во отклучувањето на одговорите на“зошто луѓето се однесуваат онака како што се однесуваат” и им помага на поединците, тимовите и организациите да се поврзат подобро повеќе од 30 години.

DISC е многу прецизна алатка која ги идентификува и опишува преферираниот стил на однесување и комуникациските преференции на поединецот.

Обезбедува план за да им помогне на луѓето да разберат и да ценат што ги мотивира другите.

Резултатите може да се применат во сите индустрии, пазарни сектори и улоги.

Секоја година, над милион луѓе ширум светот учат како да градат подобри односи со другите користејќи го DISC моделот.

DISC е многу прецизна алатка која ги идентификува и опишува преферираниот стил на однесување и комуникациските преференции на поединецот.

Обезбедува план за да им помогне на луѓето да разберат и да ценат што ги мотивира другите.

Резултатите може да се применат во сите индустрии, пазарни сектори и улоги.

Секоја година, над милион луѓе ширум светот учат како да градат подобри односи со другите користејќи го DISC моделот.
Претставување на DISC Flow®


Со комбинирање на однесување и емоционална интелигенција, создадовме алатка која е дизајнирана да им помогне на луѓето да имаат поголема свесност за себе и за другите, и клучно, да направат свесни избори при интеракција за подобрување на комуникацијата и создавање посилни, поангажирани и попродуктивни односи.


DISC Flow® е навистина уникатен - поактивен, пофокусиран, насочен кон корисникот и целосно помоќен.
Зајакнете ги вашите вработени
Донесете го DISC Flow® во вашата организација сега и оставете да започне трансформацијата на работното место.
Зајакнете ги вашите вработени
Донесете го DISC Flow® во вашата организација сега и оставете да започне трансформацијата на работното место.